Nel caso di licenziamento intimato per soppressione di posto, il datore di lavoro, ai sensi dell’art. 5 della legge n.604/66, ha l’onere di provare: a) l’effettività della riorganizzazione adottata (Cass. 22464/2004, 13021/2001 ed altre conf.), insindacabile nel merito ex Cost.41 […]
