Con la sentenza n. 12174 del 8/05/19, la Suprema Corte ha stabilito che anche con le regole del Jobs Act, il licenziamento deve essere annullato e il lavoratore reintegrato, se il fatto contestato sussiste ma non ha rilievo disciplinare. Per […]
sanzione conservativa
Una sentenza della Cassazione del 9 maggio scorso fa discutere tra gli operatori del settore. La tutela reintegratoria sul posto di lavoro prevista dall’art. 18 4° comma, ai sensi della Legge Fornero.
Con la sentenza n. 12365 del 9/05/19, la Cassazione ha stabilito che in presenza di una condotta rientrante tra quelle punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni dei contratti collettivi, “non solo il licenziamento sarà ingiustificato senza possibilità […]