Il Tribunale di Milano con la sentenza (n. 2316 del 15.09.21) si è pronunciato sulla legittimità della lettera di collocamento in aspettativa non retribuita. “Il provvedimento in questa sede contestato appare, dunque, espressione di determinazione unilaterale datoriale, la cui conseguenza risulta, […]
Nei precedenti articoli abbiamo dato atto che, con l’avvio della campagna vaccinale contro il COVID – 19 sono sorti numerosi dubbi sulla obbligatorietà del vaccino nell’espletamento di alcune mansioni (soprattutto in ambito sanitario), nonché sul comportamento che il datore di […]
Con l’ordinanza n. 12 del 19.03.2021 il Tribunale di Belluno ritiene legittimo il comportamento del datore di lavoro che ha imposto le ferie ai propri dipendenti che non volevano sottoporti alla vaccinazione anti-COVID. La vicenda, infatti, tra origine da un gruppo […]
In queste settimane, sul tema dell’obbligatorietà della vaccinazione, si sono contrapposte due differenti correnti di pensiero. A favore dell’obbligatorietà si è tendenzialmente espresso il Prof. Ichino che riterrebbe legittima la scelta del datore di richiedere ai propri dipendenti la vaccinazione contro […]