il licenziamento del dirigente, rammenta la Corte, può fondarsi su ragioni oggettive concernenti esigenze di riorganizzazione aziendale non coincidenti necessariamente con l’impossibilità della continuazione del rapporto o con una crisi tale da rendere particolarmente onerosa tale continuazione, posto che il […]
licenziamento dirigente
Il licenziamento del dirigente per soppressione della posizione di direttore a seguito di riorganizzazione aziendale.
La Cassazione Sezione Lavoro con la sentenza n. 3147 del 1/02/19 ha rammentato che l’art. 22 del CCNL Dirigenti industriali pur prevedendo che, in caso di risoluzione ad iniziativa dell’azienda, quest’ultima sia tenuta a specificarne contestualmente la motivazione, non sanziona […]