La Sezione Lavoro della Cassazione, con la sentenza n. 6079 del 4 marzo 2021 ricorda che: “Il mobbing rientra fra le situazioni potenzialmente dannose e non normativamente tipizzate e che, secondo quanto affermato dalla Corte costituzionale e recepito dalla giurisprudenza […]
Con l’ordinanza n. 12 del 19.03.2021 il Tribunale di Belluno ritiene legittimo il comportamento del datore di lavoro che ha imposto le ferie ai propri dipendenti che non volevano sottoporti alla vaccinazione anti-COVID. La vicenda, infatti, tra origine da un gruppo […]